PENGERTIAN

Conflict of Interest atau Benturan kepentingan merupakan suatu kondisi dimana pertimbangan pribadi mempengaruhi dan/atau menyingkirkan profesionalitas seorang pegawai Dinas Perhubungan Prov. Kaltim dalam melaksanakan kewajibannya.

Benturan kepentingan adalah situasi dimana seseorang  memiliki atau patut diduga memiliki kepentingan pribadi, terhadap setiap penggunaan wewenang, sehingga dapat mempengaruhi keputusan dan/atau tindakannya.

BENTUK-BENTUK SITUASI BENTURAN KEPENTINGAN

1. Situasi yang menyebabkan Pejabat/Pegawai Dinas Perhubungan Prov. Kaltim menerima gratifikasi atau pemberian / penerimaan hadiah/cinderamata atau hiburan atas suatu keputusan/jabatan, yang menguntungkan pihak pemberi;
   
   
2. Situasi yang menyebabkan penggunaan aset jabatan / instansi untuk kepentingan pribadi atau golongan;
   
   
3. Situasi yang menyebabkan informasi rahasia jabatan/instansi  dipergunakan untuk kepetingan pribadi / golongan;
   
   
4. Situasi perangkapan jabatan di beberapa instansi yang memiliki hubungan langsung atau tidak langsung, sejenis atau tidak sejenis sehingga dapat menyebabkan pemanfaatan suatu jabatan untuk kepentingan jabatan lainnya;
   
   
5. Situasi yang memberikan akses khusus kepada pihak tertentu untuk tidak mengikuti prosedur dan ketentuan yang seharusnya diberlakukan;
   
   
6. Situasi yang menyebabkan proses pengawasan tidak sesuai dengan prosedur karena adanya pengaruh dan harapan dari pihak yang diawasi;
   
   
7. Situasi dimana kewenangan penilaian suatu obyek kualifikasi dimana obyek tersebut merupakan hasil dari si penilai;
   
   
8. Situasi dimana adanya kesempatan penyalahgunaan wewenang/jabatan;
   
   
9. Situasi yang memungkinkan penggunaan diskresi yang menyalahgunakan wewenang;
   
   
10. Situasi dimana seseorang dapat menentukan sendiri besarnya gaji/remunerasi;
    
    
11. Situasi yang memungkinkan untuk memberikan informasi lebih dari yang telah ditentukan, keistimewaan  maupun peluang bagi calon penyedia Barang/Jasa untuk menang dalam proses Pengadaan Barang/Jasa.

Kriteria Pengaduan

Untuk melaporkan pengaduan, ada beberapa kriteria yang harus dipenuhi agar pengaduan Anda mudah ditindaklanjuti. Oleh karena itu, pastikan pengaduan Anda memenuhi unsur-unsur sebagai berikut:

WHAT (Apa) : Situasi yang berindikasi adanya situasi benturan kepentingan yang dilaporkan (Pertalian darah, hubungan pernikahan, Hub. Atasan dan bawahan, rangkap jabatan, dll)
WHERE (Dimana) : Dimana / Unit Kerja yang berindikasi ada benturan kepentingan
WHEN (Kapan) : Kapan benturan kepentingan tersebut mulai diketahui
WHO (Siapa) : Siapa saja pihak yang terkait dalam situasi benturan kepentingan tersebut
HOW (Bagaimana) : Bagaimana rincian situasi benturan kepentingan yang dilaporkan

Tanya Jawab

Untuk melaporkan pengaduan, ada beberapa kriteria yang harus dipenuhi agar pengaduan Anda mudah ditindaklanjuti. Oleh karena itu, pastikan pengaduan Anda memenuhi unsur-unsur sebagai berikut:

WHAT (Apa): Perbuatan berindikasi pelanggaran yang diketahui
WHERE (Dimana): Dimana perbuatan tersebut dilakukan
WHEN (Kapan): Kapan perbuatan tersebut dilakukan
WHO (Siapa): Siapa saja yang terlibat dalam perbuatan tersebut
HOW (Bagaimana): Bagaimana perbuatan tersebut dilakukan, seperti modus, cara dan sebagainya

Cara Melapor :